الصكوك الوطنية وإسعاد تصممان مبادرة "ثروتي" الفريدة من نوعها لموظفي شرطة دبي
الأحد, أكتوبر 23, 2016

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 23 أكتوبر 2016: : في مبادرة وطنية فريدة من نوعها أعلنت شركة الصكوك الوطنية ش.م.خ، الشركة الرائدة في برنامج الادخار والاستثمار المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية في دولة الإمارات العربية المتّحدة، عن إطلاق منتج إدخاري مصمم خصيصاً لموظفي شرطة دبي باسم "ثروتي" يهدف إلى نشر ثقافة الادخار لموظفي شرطة دبي

وتم الاتفاق على المبادرة الجديدة من خلال مذكرة تفاهم وقعتها الصكوك الوطنية مع شرطة دبي وتهدف إلى إقامة عدد من الفعاليات وورش العمل التوعوية لنشر ثقافة الادخار لدى منتسبي شرطة دبي الذين سيستفيدون من مزايا خاصة وجوائز إضافية لدى الانضمام الى برنامج "ثروتي" الادخاري.

وحضر حفل توقيع مذكرة التفاهم من جانب شرطة دبي: سعادة اللواء محمد سعد الشريف، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، واللواء الدكتور السلال سعيد بن هويدي الفلاسي، مدير إدارة الشؤون الإدارية، والعميد سيف بن عابد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعميد احمد محمد رفيع، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والرائد محمد مهدي العسماوي، مدير إدارة السعادة الإيجابية بالوكالة. وتمثلت الصكوك الوطنية بحضور محمد قاسم العلي الرئيس التنفيذي للشركة، وكل من محمد بيطار، رئيس الأعمال التجارية، وسيف علي الشحي، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الادارية، ومحمد صلاح، رئيس قسم ادارة الثروات والشركات، وخالد الشيخ، مدير علاقات المؤسسات في شركة الصكوك الوطنية.

وتمثل مبادرة "ثروتي" تحية تكريم وتقدير لشرطة دبي بمسؤوليها وموظفيها على جهودهم في حفظ الأمن وتوفير كل شروط الأمان للمقيمين والمواطنين. كما تترجم المبادرة حرص الصكوك الوطنية على دعم المؤسسات الوطنية والمساهمة في إسعاد موظفي القطاع العام الذين يشكلون داعماً رئيسياً للاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في الإمارة.

وبموجب الاتفاقية، ستحرص الصكوك الوطنية على تنظيم دورات تثقيفية وتوفير جميع المواد التسويقية والكتيبات التي تسهم في رفع الوعي الادخاري وإدراك أبعاده الايجابية للارتقاء بمستوى حياتهم وتحقيق تطلعاتهم فضلاً عن تحسين مستوى أدائهم الوظيفي نظراً للطمأنينة التي سينعمون بها بعد اعتماد الادخار نمط حياة.

ويمتاز برنامج الادخار الخاص بشرطة دبي والذي يحمل اسم "ثروتي" بتوفير عوائد سنوية مجزية على المدخرات والحصول على خمسة أضعاف الفرص للفوز بجوائز نقدية تصل إلى 480,260 جائـزة بالإضافة إلى سحوبات شهرية إضافية على جوائز نقدية حصرية للموظفين من شرطة دبي والجائـزة الكـبـرى التي تبـلغ قيمتها مليوني درهم كل ثلاثة أشهر.

وتعليقاً على توقيع الاتفاقية، قال محمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية: " أردنا من خلال تصميم مبادرة "ثروتي" أن نكرّم على طريقتنا موظفي شرطة دبي وأبناء هذه المؤسسة الوطنية العريقة التي تسهر على أمننا وسلامتنا وتبذل التضحيات من أجل حماية مكونات المجتمع واستدامة استقراره. نحن نعتبر أن كل موظف في شرطة دبي هو نموذج في العطاء والانتماء ويحق له أن ينعم بحياة كريمة وأمان مالي ومستقبل مشرق يليق بمستوى عطائه."

وأضاف العلي: "انضمام شرطة دبي إلى قائمة المؤسسات الحكومية التي تتبنى برنامجنا الادخاري الخاص بالموظفين يثري مسيرتنا في تعزيز الاستقرار المالي في الإمارات ويشعرنا بالفخر لأننا نقدم وسيلة مرنة ومريحة توفر الأمان المالي لمن يكرسون جهودهم لتوفير الأمان والسلم في مجتمعنا".

من جانبه أكد سعادة اللواء محمد سعد الشريف، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، حرص القيادة العامة لشرطة دبي على تحقيق أقصى درجات السعادة لمنتسبيها، وتهيئ لهم بيئة نموذجية محفزة على الإبداع والابتكار، وجعلت في مقدمة أولوياتها إسعاد الموظف، ووفرت كافة سبل الراحة لهم ولأسرتهم، من حيث السكن والعلاج والدراسة والتعليم والمميزات الأخرى، ليتفرغوا لإسعاد جمهور المتعاملين، تحقيقا لاستراتيجية شرطة دبي في تقديم خدمات ذات جودة عالمية تفوق مستوى توقعاتهم وتسهم في رفع مستوى رضاهم، وتسخير كافة إمكاناتها المادية والبشرية من أجل إسعاد الناس، والعمل على تحقيق رغبات موظفينا من خلال استحداث "برنامج إسعاد" الذي يهدف الى حصر العروض والمزايا التي تقدمها الشركات لعمل خصومات للعاملين في شرطة دبي، مشيرا الى أن مذكرة التفاهم مع شركة الصكوك الوطنية تأتي ضمن برنامج إسعاد الذي تشرف عليه الإدارة العامة للموارد البشرية.

وأشاد اللواء الشريف بالشراكة مع شركة الصكوك الوطنية التي تتوافق مع أهداف القيادة العامة لشرطة دبي في توفير السعادة لمنتسبيها وأسرهم من خلال حزمة من برامج الادخار التي تقدمها لموظفي شرطة دبي، وذلك بهدف نشر ثقافة الادخار.

وفي أكتوبر من العام الجاري، أقامت الصكوك الوطنية حملة تشجيعية من خلال جناحها الخاص في القيادة العامة لشرطة دبي حيث عرّفت بمنتجها الادخاري وقدمت جوائز خاصة لموظفي شرطة دبي شملت: تذكرة ذهاب وعودة الى باريس مع إقامة لأسبوع وتذكرة مجانية الى ديزني لاند، وسبيكة ذهبية و5 جوائز نقدية قيمة كل منها 1000 درهم و10جوائز نقدية قيمة كل منها 100 درهم.

ويعد برنامج ادخار الموظفين أحد أبرز المنتجات الادخارية الذي يحظى برواج كبير بين الشركات الخاصة والحكومية فهو يوفر عائداً سنوياً بنسبة تصل إلى 2.82% على محفظة الادخار المنتظم لـ100 درهم وما فوق ضمن صندوق المضاربة وقد سجل البرنامج نسبة نمو 71% في عدد المنتسبين إليه في العام 2016 وبلغ عدد الشركات التي انضمت إلى البرنامج حتى اليوم 83 مؤسسة حكومية وخاصة من جميع القطاعات، أما مجموع عدد الموظفين المشتركين فبلغ أكثر من 6302 موظفاً يشكل الذكور 60% منهم.

يذكر أن الصكوك الوطنية تشارك كراعي رئيسي في الدورة الرابعة للقمة الحكومية للموارد البشرية والتي تقام في أبوظبي بين 25 و27 أكتوبر الجاري. ويمثل هذا الحدث منبراً فريداً للمسؤولين في المؤسسات الحكومية في دول مجلس التعاون الخليجي لتبادل الأفكار والتجارب والرؤى حول كيفية مواجهة التحديات الاقتصادية ومواكبة المتغيرات في بيئة العمل وتحفيز الموارد البشرية والحفاظ على الكفاءات.